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格差の逆襲<<[2008年06月27日(金) ]
内部告発は、企業内に窓口がある場合は
まず、そこに報告しなさい、と言うのが原則
であることをご存知でしょうか。
つまり、「うちの会社はこれこれという悪い
ことをやってます。」ということをまず、うちの
会社に報告するのです。

世の中はまだまだ権力のある方に都合よく
出来てるのです。

ところが最近、消費期限とかニセブランドとか
立て続けに判明してると思いませんか。
あれ、告発者をよくみてると、*元*従業員
のA氏によると・・・・・・・、というのが多いの
です。つまり辞めた人、首になった人の告発
なのです。推測ですが多くがパートや派遣の
低賃金・使い捨て可能労働者じゃあないのでしょうか。

皮肉なことに、経営者と政治家が作った
格差労働者が会社の不正を暴いてるのです。

やがて、専門性や熟練を要する職種にも
格差労働者が出てくると弊社も・・・・・・・・

注)私自身は労働者は全員、正社員であるべき
と思ってます。

またまた、真面目な‘かお‘でした。

ふにゃ

Posted at 18:57 | nikki | この記事のURL
コメント(24) | トラックバック(0)

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コメント


ホワイトローズさん、

終身雇用が終わり、成果主義が日本を変えたかも・・

昭和に戻らないかな
Posted by:かおりょうこ  at 2008年07月01日(火) 19:19

主婦のパートがはじまったころ、友人がいつか自分たちの首をしめるよ。ちゃんと社員として働いた方がいい。といってました。

終身雇用の時代が終わったときから、世の中変わったようなきがします。
Posted by:ホワイトローズ  at 2008年07月01日(火) 01:56

キョンさん、

プロフィールが無いので分からないのですが、お仕事ですか

官公庁、(社会保険庁とか)でしたら黙ってますのでドンドンアップしてください。
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月28日(土) 12:57

皆さんのコメントにも興味がわきました。

「嗚呼イヤだ」なんて思うだけでなく、かおりょうこさんのように、ブログにまとめられるのは、
私の情けないところは、頭で思うだけで何もしない事です。
大企業に勤めていたら、これって「オカシイ」と思うこと山ほどありました。
今も関係していると思うと、悲しいかな何もいえません。
Posted by:キョン  at 2008年06月28日(土) 12:25

しおりっち、またまた・・・・

まだちょっと遠慮しとるっすか

ガンガン来い。「しおりさん」

元気の無い人はキライだよ
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月28日(土) 11:19

ブログも、皆様のコメントも、全部面白かったーー。全部うなずけるご意見。かおさんの卓見然り。皆さんのご意見も的を射ていると感心しきり。ですから私が書き足すものがないです。遅れたばかりに。
Posted by:しおり  at 2008年06月28日(土) 10:37

まるさん、

年配だからパソコンが出来ないと言うのは・・・・・

私も携帯もパソコンも無い時代の人間ですが若い大学出たての社員よりは勉強してます。

頑張れ中高年だす。
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月28日(土) 09:41

私の会社は合併吸収された会社ですが、
吸収された会社の社長は、派遣の人は、パソコンの特別な技術が
あるので、社員がばかにされようが、派遣社員の人にやめられたた困るを言ってやりたい放題にさせていました。
これだけではなく、吸収された会社ですが、
パソコンの普及で、社会環境が変わったのも、ひとつですね。
社会に適応でいない年配社員、パソコンでうまく立ち回る若者、
転換がうまくいかなかったのですね。
かおりょうこ様のような社長さんであったなら、よかったのでしょうね。
Posted by:まる  at 2008年06月28日(土) 09:12

sumichann、多分時給が高くなると首にするような契約かも

搾取ですね
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月28日(土) 05:33

リンどん、

革命起こした方がいいかしら〜

リン=自由の女神
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月28日(土) 05:31

給料もらえないとたちまち生活できない。辞めて初めて正義感に目覚める。ですか?

それにしても最近多いですね。やり口もひどすぎる。
Posted by:miss-sumichann  at 2008年06月27日(金) 23:22

TVで、派遣社員の特集やってた。朝から晩までキツイ仕事でこき使われ、安月給。。。。寮に帰って、ぶっ倒れるように寝るだけ・・・アチコチに派遣されるから友達もできない。
夢も希望もないんだって。。。生きているのは、自分では死ぬ事もできないから・・・。
かたや、エリート官僚のあの振る舞い・・・。

もう、我慢できないョ。
かおどん、立候補するべし!!
キムタクのような総理になっとくれぇぇぇ〜〜〜!!
Posted by:リン  at 2008年06月27日(金) 22:37

花ちゃん、

そうです。一生懸命働いたらその成果を得られる社会を作らねば・・・・・・・

立候補するか(ウソぴょーーーーーーん)

ふにゃ
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 22:15

格差社会に取り残された者の逆襲ですか
正義感を感じて現社員が告発というのはないのかしら
<自分で自分の首絞めるようなやつはおらんで〜>と漫才師に言われそう

全会社がかおさんのような見識を持っておられたら、派遣やパートは無くなるのに

今の若者に将来の希望を与えるような職場が大事やと、常々思うておりやんす。
Posted by:花ちゃん  at 2008年06月27日(金) 21:55

やーだ。いちごさん

70年代3番目の愛人のあなたが早速、内部告発ですか

あの頃、楽しかったね
ふたりで進駐軍のジープに‘ギブミー、チョコ‘って言ったよね
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 21:50

青虫さん、

お宅も(ここでまで御社とは書きたくない)コンプラですか

秋葉原もそうだと言うアキバは、ちょっと違うかも
どう思いますか
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 21:46

かお 様

 元従業員の告発・・・何となく 後味悪いよ。
かお様 大丈夫???・・・元 彼女 の告発・・・なんて!! 奥様の雷・・・怖いよ
 
Posted by:いちごおばちゃん  at 2008年06月27日(金) 21:44

最近は私の周囲も、コンプライアンス、コンプライアンスで、戦々恐々としています。こんな些細なことまで言われたら、何もできない・・・・
でも、気をつけないと派遣職員の皆様の目が光っている、と言うことですね
自分が不幸せだと、他人に対して攻撃的になりがちです。皆が幸せに暮らせる世の中にすることが、結局全体の幸せにもつながるのではないかと、しみじみ思います。
Posted by:青虫  at 2008年06月27日(金) 21:31

メーさん、こにゃにゃちは

・・・・・と、現場の@かお、がお伝えしました。

というような臨場感ありますでしょうか

一方、週刊誌化したテレビが間違った事実をあおることもあります。
ホント何が真実か知ってる顔のニュースステーション<<
何てね
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 21:22

>皮肉なことに、経営者と政治家が作った
>格差労働者が会社の不正を暴いてるのです。

なるほど!そういう構図ですか!?
非正規雇用は仕組まれたものでニートは雇用形態が仕組まれてできたものだこも聞きます。
また、内部告発は今まであったとしても取り上げない言わば治外法権のような領域があったのでは?って思ったりもするのですが・・・。

アメリカンドリームの間違った取り入れ方、自分さえ良かったら良い、力のあるものが人を踏み台にしてものし上がる。
みんなが共に栄えるなんてナンセンスという風潮の成れの果ての姿でしょうか。
昔の終身雇用はある意味素晴らしいものだったと思います。
Posted by:メーのおばちゃん  at 2008年06月27日(金) 21:14

チャッピーちゃん、

あなたが、親父ギャグとは・・・・・・

ふにゃ
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 20:35

そうそう、元・・がおおいですね。
ザマーミソズケってとこでしょうか
Posted by:チャッピー  at 2008年06月27日(金) 20:21

なっちゃん、

そんな訳で、弊社は遵法教育が大変なのよ

格差はあかんね
Posted by:かおりょうこ  at 2008年06月27日(金) 20:15

最近、目に見えて多いので、確かに、不思議でした。
そういうわけでしたのね。
ほかの会社も戦々恐々としてるかもです。
Posted by:なつ  at 2008年06月27日(金) 19:44

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