パソコン講座終了。6月にスケジュール表をもらったときは最後まで通学できるだろうかと心配だったが、若くて、元気で、美人ぞろいの受講生のやる気に引っ張られた形で、無事終了式を迎えることができた。ここで学んだスキルを今後にどう生かしていくかが課題。
講座で履歴書の書き方などを指導してくれた女性が9月末で転職するとのこと。彼女曰く「日本はまだまだ男社会。子育てや介護の役割は女性が担わねばならず、離職をやむなくされるのが実情。女性がより働きやすい職場作りを目指して勉強し、40歳で起業予定。」
男女共同参画という名のもと、「男女がともに自分らしく働き、暮らすことを考えよう!」をテーマにした講座が各市町村で開催されているが、家庭のことは女性が担っているのが現実。
公立保育園に勤めていた知人の娘さんが結婚したとき、子どもの予定を聞かれて、「自然にまかせます。」と答えたら、退職するように言われたという。年度途中で出産するようなことになるのは迷惑ということだろうか。
民間企業では産休や育休を取る人がいても補充がなく、その人の担当の仕事を分担して受け持つのが普通。当然負担増になるし、できなければ残業ということになり、「どうして休むのよ!」という不満につながる。
少子化対策が重要課題として取り組まれているが、紙の上での対策ではなく、現実をもっと見つめるべきではないだろうか。
講座で履歴書の書き方などを指導してくれた女性が9月末で転職するとのこと。彼女曰く「日本はまだまだ男社会。子育てや介護の役割は女性が担わねばならず、離職をやむなくされるのが実情。女性がより働きやすい職場作りを目指して勉強し、40歳で起業予定。」
男女共同参画という名のもと、「男女がともに自分らしく働き、暮らすことを考えよう!」をテーマにした講座が各市町村で開催されているが、家庭のことは女性が担っているのが現実。
公立保育園に勤めていた知人の娘さんが結婚したとき、子どもの予定を聞かれて、「自然にまかせます。」と答えたら、退職するように言われたという。年度途中で出産するようなことになるのは迷惑ということだろうか。
民間企業では産休や育休を取る人がいても補充がなく、その人の担当の仕事を分担して受け持つのが普通。当然負担増になるし、できなければ残業ということになり、「どうして休むのよ!」という不満につながる。
少子化対策が重要課題として取り組まれているが、紙の上での対策ではなく、現実をもっと見つめるべきではないだろうか。
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at 15:57
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