"なりゆき"まかせ

　今日もいいお天気です
　あと一週間で…私とＲがネット遭遇して1周年になるんです。
　人生には思いがけない出会いがありますネ。まさかこんな展開になるとわ…


　さて、続きです。

　年末年始に出勤して仕事を間に合わせたものの、ブチ切れてしまったＲ。
　心身休養しなければ大変な事態になると思って、病院へ行きました。
　診察の結果、1ヶ月の療養が必要…と。
　診断書を持って出勤、上司に報告して指示を仰ぎます。

上司：「（診断書をみて）ふーん…」

Ｒ：「どうしたら良いでしょうか」

上司：「困るなぁ、仕事遅れるし…」

Ｒ：「申し訳ありません」

上司：「いちお、支店長に回すから。あとで知らせるわ」

Ｒ：「よろしくお願いします」

上司：「（独白）まいったネ…」


　うつ病って記載されているのに、病状より仕事の流れを心配する―会社としては仕方がないんでしょうが。。。

　結果、９日間の有給休暇を取得することになりました。

◆病気休暇をとると、健康について自己管理が甘いってことで、賞与査定に響くから、有休を消化することにしたそうです◆


　え？　９日間　１ヶ月じゃなくて…

　納期を配慮して、ギリギリ出したのが９日だそうです。
　ともあれ、休みがとれてよかった。。。

　しかし…。

「出社しないなら、家に居るわけでしょ？　おかあさんに説明しなくちゃいけないね」

Ｒ：「いや…。黙ってる」

「（はぁ〜）　なんで？　家にいたらバレるじゃん」

Ｒ：「いつもどおりに出勤するよ。そのままマンションへ行って、夕方まで過ごす」

「……（失業者かい、アンタは）」

Ｒ：「おふくろに心配かけるわけにはいかないから…」

　まあ、そりゃね…　おかあさん、心臓弱ってるし。。。
　でも、うつって、身近な人がいちばん理解して助けなくちゃいけないんじゃないの？　何も知らないおかあさんが、今まで通り買い物や洗濯や掃除をＲに頼って、Ｒがそれを何食わぬ顔でこなすっていうのは…療養になるのかね。

　結局、Ｒはその方針を貫きました。９日間の休暇のうち、４日は土日祝だったから、平日５日をマンションで過ごして、夕方になると買い物を済ませて帰宅、ご飯を作り掃除をして…

　もっと近くに住んでいたら…。
　代わりに買い物をしたり話し相手になったり、役に立てることがあったと思います。Ｒも、もっと気軽に私を頼ることができたと思います。
　何の役にも立てない自分がもどかしく、同居のおかあさんにも症状を隠しているＲが痛々しかったです。

　たった９日の休暇で、症状が改善されるとは思えませんでした。

（つづく）